Gestionnaire, Programmes (bilingue) - Passeport pour ma réussite

ORGANISME : Passeport pour ma réussite Canada
POSTE : Gestionnaire, Programmes (bilingue)
SUPÉRIEUR : Gestionnaire principal, Programmes
LIEU : Montréal, Québec ou Toronto, Ontario (Hybride)
SITE WEB : www.passeportpourmareussite.ca

Gestionnaire, Programmes (bilingue), Passeport pour ma réussite Canada

Nous sommes à la recherche d’une personne capable de changer le paradigme pour les jeunes Canadiens et Canadiennes vivant dans la pauvreté. Nous cherchons quelqu’un qui aime établir des partenariats, contribuer à changer les choses et travailler avec des équipes dynamiques et très performantes. S’agit-il de vous?

Passeport pour ma réussite est un organisme de bienfaisance national qui vise à briser le cycle de la pauvreté grâce au pouvoir de l’éducation. Son programme primé crée un changement social positif en soutenant les jeunes provenant de communautés défavorisées pour leur permettre de surmonter des obstacles à l’éducation, d’obtenir leur diplôme d’études secondaires et d’établir les fondements de leur réussite future. Grâce au pouvoir collaboratif des partenariats, le programme novateur Passeport pour ma réussite prépare les jeunes pour l’avenir.

Possibilité d’emploi

Au coeur de l’expérience utilisateur, des opérations et de la technologie, la personne titulaire du poste travaille de façon hautement intégrée à l’échelle de l’organisation pour optimiser les solutions destinées aux jeunes de Passeport. En tant que membre clé du service des programmes, vous dirigerez les projets d’élaboration de programmes à l’aide d’une approche liée au cycle de vie des produits qui répond aux besoins des utilisateurs, est fondée sur des preuves, atteint les objectifs organisationnels et donne lieu à des pratiques exemplaires dans le secteur. Relevant du gestionnaire principal, Programmes, vous contribuerez à établir des liens entre les partenaires communautaires et les parties prenantes de Passeport pour ma réussite Canada afin de maximiser la valeur des programmes et des services créés. Vous assumerez un large éventail de responsabilités en matière de planification, de création et de mise en oeuvre de programmes.

Vous possédez une vaste expérience en planification et en gestion de programmes. Vous avez réussi à concevoir des programmes et des produits ayant une incidence mesurable pour atteindre les objectifs communautaires et organisationnels. Vous êtes un-e facilitateur-trice expérimenté-e bilingue (anglais et français), vous savez résoudre les problèmes de façon créative, et vous souhaitez apporter des changements positifs partout au pays dans le cadre de notre démarche excitante visant à renforcer notre incidence sur les communautés et à mobiliser un plus grand nombre de jeunes.

Tâches

Collaborer avec les équipes pour lancer, planifier et exécuter les projets de création de programmes prioritaires et lancer efficacement de nouveaux programmes et produits pour les parties prenantes.
Surveiller la mise en oeuvre des nouveaux programmes et services et faire le suivi de l’utilisation prédéterminée pour veiller à ce que la valeur souhaitée soit atteinte.
Élaborer des récits utilisateur et des personas en fonction des besoins opérationnels et des utilisateurs dans une perspective axée sur la voix des jeunes.
Favoriser une approche de conception qui optimise les nouvelles méthodes de travail grâce aux personnes, aux processus, à la technologie et aux données.
Collaborer avec le gestionnaire principal, Programmes et l’équipe des technologies lorsque de nouvelles technologies sont utilisées pour une programmation ou un produit en développement :
- Participer aux réunions de développement des TI et aux processus de planification, d’itération et de développement.
- Appliquer les critères d’acceptation pour évaluer les caractéristiques développées et les approuver avant le lancement si elles répondent aux besoins des utilisateurs finaux.
- Évaluer les processus et les commentaires des utilisateurs à chaque itération et cerner les points à améliorer.
Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les projets de création de programmes et les signaler aux échelons supérieurs de l’organisation au besoin.

Exigences

Au moins sept ans d’expérience de travail dans des rôles de planification et de gestion de programmes, de préférence dans un organisme dirigé par des jeunes ou au service des jeunes.
Expérience avérée en développement de produits ou de programmes à cycle complet, y compris en planification, en mise en oeuvre, en gestion du changement et en évaluation.
Expérience de travail au sein d’équipes de projet et maîtrise d’une approche de gestion de projet.
Capacité d’animation dans des contextes d’équipes et communautaires; capacité à composer avec les conflits, à les résoudre et à obtenir un consensus.
Ressources et excellente compréhension des domaines de la mobilisation des jeunes, de la création de programmes, et de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Compétences en innovation, comme la conception créative axée sur l’humain, la pensée critique et la résolution créative de problèmes.
Grand sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes.
Solides aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.

Ce que nous offrons

Une merveilleuse occasion de faire partie d’un organisme sans but lucratif de premier plan voué à l’excellence et au changement.
Un environnement de travail collaboratif et novateur.
Des occasions d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
Un salaire concurrentiel.
Plusieurs jours de congé et avantages sociaux généreux.
Un REER collectif.

Pour explorer cette possibilité de façon confidentielle, veuillez soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ à [email protected]. Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé. Veuillez inscrire « Gestionnaire, Programmes » comme objet du courriel. Passeport pour ma réussite Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. En raison du volume élevé de demandes, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Passeport pour ma réussite Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et à accueillir des personnes de races, d’origines ethniques, de citoyennetés, d’identités de genre, d’expressions de genre, d’orientations sexuelles, d’âges, de situations familiales, de situations de handicap et d’identités croisées variés. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à faire une demande d’emploi et à nous aviser de toute mesure d’adaptation ou de soutien nécessaires afin que nous puissions assurer un accès équitable et juste tout au long du processus de sélection et de recrutement.